【女性典范风貌展】赵林燕：将经历转化为标准为提高产品质量不断尽力

  自2011年4月从西安电子科技大学机电工程学院结业至今，她一向上任于青山公司技能中心，主要是做变速器的规划与剖析作业。她将经历转化为标准，先后完结了多个关于变速器承载才能剖析标准的编制或修订，并掌管树立了以规划标准为根底、规划校核为支撑、规划点检为操控、规划目标为意图的传动系规划系统。她不只亲历了公司产品由后驱向前驱产品的无缝转型，也正在为公司产品由手意向主动的转型奉献自己的菲薄之力。

  2015年曾经赵林燕一向从事变速器传动剖析作业，作业内容有日常各类项意图传动剖析、齿轮参数规划作业和传动系剖析标准流程的树立。在剖析作业方面，完结了MR515B01、MF626A01、MF515B01、EF130A02、EF126、DF727等产品的轴承选型、齿轮参数规划、承载才能剖析以及后期微观参数优化。

  其间DF727是在不改动结构的情况下进行NVH优化，可变空间极小、约束条件很多。赵林燕一方面总结现有手动变速器的齿轮规划规矩，另一方面针对DCT的特有工况和组织，终究完结了优化规划，验证成果为DF727的NVH功能明显提高。DF727作为青山首款七档DCT，是青山改变开展方法与经济转型的主力军，现在搭载该产品的长闲适动现已成功上市。

  2015年今后，赵林燕进入轴系规划所，从事变速器传动规划作业，并担任班组长，对轴系所的作业进度和作业质量担任。在此期间她掌管完结了MR623、MF618、MF622、EF135、PEF120等项意图传动系规划作业。

  现在，她掌管树立的传动系规划系统，现已树立传动系典型零部件规划点检表19个，典型零部件规划标准18项，标准并完善轴系零部件规划校核项目6项，零部件的标准图纸约30张。其间，个人完结《变速器用花键规划标准》、《变速器用轴套规划标准》、《变速器尺度链核算目录》、《变速器零部件协同规划流程》等7个标准和标准。

  赵林燕表明，参加作业七年以来，她收成了较丰厚的规划经历，在后面的作业中，她将持续将经历转化为标准和标准，为提高产品质量不断尽力。

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